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    “笔记本电脑、一体机电脑，‘青鸾’还有共享汽车上芯片我们都可以进行全新产品升级，丰富产品线。”

    “而且，不仅是停留在硬件升级……”

    “老张，你接下来将各个部门联合开会，研究研究芯片性能大幅度提升后能不能带来新一代的技术升级……”

    “比如车载芯片性能大幅度提升后，能不能改变现有汽车的一些功能……”

    “好的，我都记下来了。”

    说完这事，两人都有些口干了，两人喝了口茶后，张厂长开始汇报第三件事。

    “老板，这是我们最近筹备凤凰手机部门的一些情况。”

    “其他人员招聘的进展都还不错，唯独首席产品官cpo还没有合适的人选。”

    胡来一听，顿时认真起来。

    自从凤凰5纳米光刻机成功组装完成，第一颗“破晓005d”流片正式生产成功后，胡来就吩咐张厂长开始着手组建凤凰手机部门。

    凤凰手机可是被他寄予厚望，就等着手机大卖来赚取更多的积分。

    “首席产品官cpo？老张，你具体说说。”

    “嗯。”

    张厂长点点头，开口说道：

    “老板，现在手机产业已经非常成熟，我们招聘消息放出去后各个岗位基本很快就找到符合条件的人才。”

    “唯独首席产品官cpo，我们一直没有找到非常合适的人选，而这个职务恰好又是最为重要的。”

    胡来点点头，首席产品官cpo实际是两个职务，是首席技术官cto和首席市场官cmo合二为一的职务。

    这个职务专注于产品开发设计、专注于用户产品体验，可以说一款产品能否成功和cpo有非常直接的关系。

    “应聘者里我们没有找到合适的，但是在整个行业里，我们倒是有一个不错的人选。”

    “不过，这个人争议很大，不仅是业内争论很大，而且在普通客户心里争论也很大，最终要不要邀请他加入我们，成为我们首席产品官cpo还需要您定夺。”

    张厂长一边说着，胡来恰好也看到资料上这一页资料。

    他将资料翻过来对着张厂长，好奇的问道：

    “老张，你说的这个人就是他？”

    “骆永豪，老骆？”

    张厂长嗯了一声。

    “就是他，以前洋锤手机的ceo，老骆。”

    “怎么想着找他呢？”

    胡来顿时觉得有点意思，示意张厂长继续说下去。

    “老板，现在整个手机市场同质化非常严重，所以当初我在招聘首席产品官cpo这个职位时，就考虑到这个职位应该由一个富有创新基因的人来担任。”

    “不过，在应聘的人中，大部分人都倾向于硬件创新，他们希望搭载更好的cpu，希望搭载更好的屏幕，但很少有谈起从客户使用体验角度出发的……”

    “如果仅仅是硬件提升创新，如今的手机供应链市场高度统一，想要什么零配件都可以买得到，根本没办法做出差异化产品，更别说最重要的用户体验了。”

    “所以，我们最后就想到了骆永豪老骆，他在产品细节把控上，对客户体验的极致追求上，我们都认为他可以胜任我们首席产品官。”

    “不过，就像我刚才说的，他很有争议，他自己曾经创业的‘洋锤手机’公司都倒闭了，我们虽然认为他能胜任首席产品官，但最终能不能做好我们也没有100%把握。”

    “所以……”

    胡来笑着接过话来。

    “所以，你们就把难题抛给我了。”

    胡来对老骆多少有些了解，也听过老骆的励志故事。

    作为一名老师从西东方培训学校出来后，几经辗转最后成立洋锤手机公司，虽然失败了，但不得不说旗下的洋锤手机确实比同时代的很多国产手机厂商做的更加创新，老骆确实也是一个不错的首席产品官。

    思索许久，又认真看了看手里的资料，胡来这才抬起头来看向张厂长：

    “老张，我还是相信你们的判断。”

    “如果你觉得没问题，那可以联系试试，不过像老骆这样的人，恐怕并不愿意来到凤凰手机做首席产品官……”

    张厂长摇摇头：
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